まるたかは「健康経営優良法人２０２１」の認証を取得しました。
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若いスタッフが増えてきました。今、弊社はベビーラッシュを迎えています。ご家族の為に育児休暇制度を活用してください。
自宅から勤務地まで片道2㎞以上の方には交通費(上限10,000円)支給。駐車場完備ですので、マイカー通勤もOKです。
会社が認定する資格に挑戦し、見事取得すると、資格取得のお祝いがあります。
弊社は、永年勤続の方々がたくさんいらっしゃいます。10年、20年の勤続表彰があります
時間外手当は全額支給です。その他、結婚祝い金、出産祝い金、店舗表彰などの各種手当が充実しています。
社会保険完備(雇用・労災)定期健康診断、インフルエンザ予防接種等の健康管理や、ハラスメント社外相談窓口を設置しています。
制服を貸し出しますので、何を着るか迷ったり、仕事中に汚れてしまう心配もありません。
じゃらんコーポレートサービスの宿泊割引を利用できます。
仕事と生活の調和をめざし、残業時間の削減や結婚・出産後でも女性が活躍できる環境作りに取り組んでいます。
平成30年 社員月間平均 17.02時間
過去3年間、社員の結婚後の継続率100%
過去3年間、社員の出産後の復帰率100%
当社では、出入り口付近にある「野菜・果物」を扱っている部署
「肉類・ソーセージ類」を扱っている部署
「魚類・塩干類」を扱っている部署
「お弁当」や「お惣菜」を製造している部署
店の中で「パン」を製造している部署
お客様がカゴに入れた商品を精算するところですが、お客様の要望を伺ったり、包装があったりといろいろな仕事が楽しめます
100円ショップ内で商品の品出しや在庫管理、レジ業務や接客を行います
能力・実力・実績に応じて、店舗/本部の最高ポストまで昇格できます。転居と部門の変更を伴う異動があります。
チーフ・本部主任まで、より専門性を高めるために部門の移動はありませんが、転居を伴う異動がある場合があります。
サブチーフまで、原則として、転居を伴う異動はありません。
職位に見合った働き方や能力など様々な観点から評価を行い、給与・賞与などに反映されます。
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